エム・イ・ケアユニオンの闘い（続報）

■団結こそが労働者の武器だ■

全国の働く仲間の皆さん　こんにちわ

エム・イ・ケアシステムユニオンのTSです。

１０月２８日の組合結成以来、労基法一切無視の劣悪雇用を続ける会社側と闘うべく団体交渉の場に会社側を引きずり出しました。

組合員のなかには、１０年以上も不当に搾取され続けた人も複数いて積年の怨みを託された組合執行部は会社側へ断固たる追及行動を行っている真っ只中です。

組合結成当初の会社側は、卑属な反労働組合感情と確信犯的なピンハネ犯罪が暴露されることに怯えるが故に敵対的な姿勢を示し交渉の難航も予想されました。

しかし、数次にわたる断固たる組合側の追及に会社側も自らの身に及ぶであろう事の重大さに気がついたのか、上辺だけは組合側の要求を認めざる得ない状態となりました。

現在のところ、現行の雇用関係を非正規雇用から期限の定めの無い雇用契約に変更し、社会保険・雇用保険・労災の各保障を全組合員に対して直ちに実行することを認めさせました。

組合数も除々に増加し、とりわけ特筆すべきは、私達の闘いに共感した正規雇用の本社管理社員も組合に合流・参加し共に会社の悪辣な労務管理とピンハネを糾弾し闘っていることを報告したいと思います。勿論、正規雇用者の皆さんも何年間も定期昇給が無くサービス残業を強制され低賃金かつ長時間労働の劣悪な環境におかれているのが実情です。私達は、正規雇用の社員とも強く団結し本社社員の現状も併せて改正させなくてはなりません。

今のところ会社側は比較的「従順」な姿勢お示していますが、その体質と魂胆はピンハネ強欲手配師のままであり一欠けらの反省も無いのが実情です。

組合として油断することなく、年明け早々にも本社社屋内で総決起集会を実現しさらなる権利獲得と併せて、現在未組織の派遣・請負先へ組合の拡充を勝ち取り組合の団結を広げて行きたいと思います。

私達は、カジノ資本主義・市場原理主義経済の破綻に伴う実体経済の減速を口実とした大手電機・自動車産業等における非正規・派遣労働者の首切りを許さず、また、ハゲタカファンドにより理不尽な廃業攻撃に曝されながら労組による自主営業を続けている東京ユニオン京浜支部労組の皆さんの闘いに強く連帯します。

団結し共に闘わん

2008/12/19

前回の「コモンズ」08年12月号への投書